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德鲁克经典管理案例解析
者: 彼得·德鲁克编
社: 机械工业出版社
出版时间: 2009年9月
不得不面对的情境;不得不解决的问题;不得不决定的事情。《德鲁克经典管理案例解析(原书最新修订版)》汇集了大量发人深思的管理案例,涵盖大多数极为重要的管理难题,并尽可能全面地展现各种永恒的管理智慧。所有案例都取自真人真事。既可用于小组讨论,也可用于论题写作。最重要的是,这些案例可以用来帮助读者在将管理原理应用于实践时,把书中学到的信息和事例转变成自己习得的真正知识。
  • 译者序
  • 推荐序
  • 前言
  • 第一篇 管理的新现实
  •   案例1 柳韩—金佰利公司的新范式:尊重人的尊严
  •     四人一组/两班倒制度
  •     终生学习——范式转换
  •     问题
  • 第二篇 企业的绩效
  •   案例2 我们的业务是什么
  •     问题
  •   案例3 什么是成长型公司
  •     问题
  •   案例4 一家成功的小型跨国公司
  •     问题
  •   案例5 医疗保健成为一个行业
  •     问题
  • 第三篇 服务机构的绩效
  •   案例6 大学艺术博物馆:确定宗旨和使命
  •     问题
  •   案例7 美国农村发展研究所能解决印度失地贫民的问题吗
  •     农村发展研究所
  •     当前的决策:美国农村发展研究所是否应当进军印度
  •     历史背景:RDI先前的关键决策
  •     非营利性组织在国际环境中的运作
  •     问题
  •   案例8 蒙特希里尔大学的未来
  •     问题
  •   案例9 水博物馆
  •   案例10 水资源利用委员会应该建造博物馆吗
  •     问题
  •   案例11 满足社会服务部门日益增长的需求
  •     作业
  •   案例12 阿丽莎州立学院的困境:能力与需求
  •     问题
  •   案例13 医院的“产出”是什么
  •     问题
  •   案例14 医院的成本控制
  •     问题
  • 第四篇 高效率的工作与有成就的员工
  •   案例15 工作简化与市场营销高级主管
  •     在小提琴数量较少的情况下,如何提高效率
  •     问题
  •   案例16 陆军后勤部
  •     问题
  •   案例17 如何分析和安排知识性工作
  •     问题
  •   案例18 能不能学会管理下属
  •     问题
  •   案例19 怎样为“没前途”的工作岗位配备员工
  •     问题
  •   案例20 医院里的新培训主管
  •     问题
  •   案例21 你是“我们”中的一员还是“他们”中的一员
  •     问题
  •   案例22 中西部金属公司和工会
  •     问题
  •   案例23 卡雅克空军基地的安全问题
  •     问题
  • 第五篇 社会影响与社会责任
  •   案例24 从企业形象到品牌形象:柳韩—金佰利公司
  •     从企业形象到品牌形象
  •     问题
  •   案例25 印第安纳州布莱尔镇的皮尔利斯淀粉公司
  •     问题
  • 第六篇 管理者的工作与职责
  •   案例26 阿尔弗雷德·斯隆的管理风格
  •     问题
  •   案例27 林肯电气公司服务型员工和知识型员工的绩效开发系统
  •     绩效评定标准
  •     问题
  •   案例28 德州仪器公司的内外部目标协调
  •     问题
  •   案例29 你能搞定你的老板吗
  •     问题
  •   案例30 罗斯·安博内斯与边境国民银行
  •     问题
  •   案例31 一次失败的提拔
  •     问题
  • 第七篇 管理技能
  •   案例32 林登·约翰逊的决策
  •     问题
  •   案例33 新来的出口部经理
  •     问题
  •   案例34 精神失常的初中校长
  •     问题
  •   案例35 商业决策的结构
  •     问题
  •   案例36 企业的控制面板
  •     问题
  • 第八篇 创新与创业
  •   案例37 研发战略与商业目标
  •     问题
  •   案例38 谁是实验室里最聪明的仓鼠
  •     问题
  •   案例39 英特尔的安迪·格鲁夫:从创业者到首席执行官
  •     问题1
  •     问题2
  •     问题3
  •     问题
  •   案例40 乔达克-格雷特巴奇体内植入起搏器
  •     问题
  • 第九篇 管理组织
  •   案例41 无敌人寿保险公司
  •     问题
  •   案例42 一次失败的收购
  •     问题
  •   案例43 商业银行的组织结构
  •     问题
  •   案例44 环球电气公司
  •     问题
  •   案例45 制药行业的研究协调
  •     问题
  •   案例46 暴虐专横的后果
  •     问题
  •   案例47 公司规模大有什么好处
  •     问题
  • 第十篇 对个人的新要求
  •   案例48 首席执行官的职能
  •     问题
  •   案例49 德鲁克的学校改革思想
  •     我们对德鲁克优秀思想的认识
  •     德鲁克的第一个思想——资源
  •     德鲁克的第二个思想——变革是创新的第二源泉
  •     德鲁克的第三个思想——意外的成功
  •     德鲁克的第四个思想——新知识是创新的源泉
  •     德鲁克的第五个思想——创新源泉大融合
  •     五个问题小结
  •     作业和问题
  •   案例50 你希望人们因为什么而记住你
  •     问题
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ISBN:9787111283591
格式:epub
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